Interviews:


  •  "So arbeiten wir morgen". In: Der Fränkische Tag , 30. April 2021 (Interview zum 1. Mai).
  •  "Werkverträge - Gefahr für die Arbeitswelt?" In: Nürnberger Nachrichten, 20. Dezember 2013, S. 21. 
  •  "Die Zersplitterung von Ingenieursarbeit wird noch zunehmen". In: karriere-ing.de, 25.September 2013.                      
  •  "Probleme bei Werkverträgen". In: Notizbuch - Bayern 2, Bayerischer Rundfunk, 30. Juli 2013.     
  •  "Die Lage von Wanderarbeitern". In: Notizbuch - Bayern 2, Bayerischer Rundfunk, 31. Mai 2013.
  •  "Chinesen billig im Angebot - Die Lage von Wanderarbeitern in Europa". In: Deutschlandfunk, 14. Februar 2013.
  •  "Das Label 'Leiharbeiter' haftet an den Menschen". In: Schwarzbuch Leiharbeit, IG Metall Vorstand, Frankfurt, März 2012 (S. 86-91).
  • "Gleicher Job, weniger Lohn". In: DIE ZEIT Nr. 46, 10. November 2011 .
  • "Leiharbeit – Mittel zum Lohndumping oder Brücke in Beschäftigung?“ Nürnberger Gespräche, 7. November 2011.
  • "Mobbing: Wie das Stammpersonal die Leiharbeiter ausnutzt". In: ARD Panorama vom 20. Oktober 2011 .
  • "Hochgradig touchy: »Sorry, kein Kommentar« Fehler im System". In: Markt &Technik, Nr.15/2008, S. 50f.
  • "Die Freiheit nehm' ich mir. Ein Plädoyer für mehr Individualismus in den Manageretagen". In: Markt &Technik, Nr.16/2006, S. 89f.


  Veröffentlichungen:


 2024:

  • "Wenn Unternehmen wüssten, was sie wissen. Über den produktiven Umgang mit Wissen". In: Managerismus.com, Denkzettel Nr. 84, München.


 2023:



 2022:

 

  • "Wir-Qualität: Kooperation zur Stärkung von Handwerk, Klein- und Mittelbetrieben". In: Managerismus.com, Denkzettel Nr. 75, München.

 

 2021:

 

  •  "So arbeiten wir morgen". In: Der Fränkische Tag , 30. April 2021 (Interview zum 1. Mai).
  • "New Work, Purpose und Selbstbestimmung".  In: Managerismus.com, Denkzettel Nr. 68 , München.

 

 2020:

 

 

 2019:

 

 

 2018:

 

 

 2017:
 

 

 2016:
 

 

 2015:
 

 

 2014:
 

  • "Digitale Transformation und Arbeitswelt - Teil 1". In: Managerismus.com, Denkzettel Nr. 37 , München.
  • "Der Betrieb als Projekthaus - Wie Werkverträge die Arbeitswelt verändern". In: WSI-Mitteilungen Nr. 4/2014 , Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf, S. 306-310.
  • "Werkverträge in Forschung und Entwicklung - Wie Unternehmen auf eine Strategie setzen, die am Ende teuer werden könnte" In: Gegenblende. Das gewerkschaftliche Debattenmagazin, 25. März 2014 (mit Andreas Renz).
  •  "Schürfwunden und Risse in der Wohlstandsfassade - Armut in Bayern". In: Gemeinde Creativ, hrsg. vom Landeskomitee der Katholiken in Bayern, Januar-Februar 2014, München, S. 18-19.
  • "Der Wert der Arbeit", Süddeutsche Zeitung, 27. Januar 2014, S. 18.

 

 2013:
 

 

 2012:
 

  • "Neue schöne Arbeitswelt - Vom Arbeitsplatz auf der Erde zur Arbeit in der Wolke". In: Managerismus.com, Denkzettel Nr. 21 , München.
  • "Brave New World of Work" ( Denkzettel Nr. 21 - english version )
  • "Innovationsdruck vs. Risikostreuung: Das Dilemma eingekauften Wissens von Entwicklungsdienstleistungen für Automobilhersteller“, Arbeitspapier, Otto Brenner Stiftung, Frankfurt (mit Thomas Meyer).
  • "Erwerbsbeteiligung von Migranten in Leiharbeit. Chance auf Integration oder Weg in die Sackgasse?“. In: WISO-Diskurs "Soziale Ungleichheit in der Einwanderungsgesellschaft - Kategorien, Konzepte, Einflussfaktoren" . Friedrich Ebert Stiftung, Bonn, S. 127-137.
  • "Ganz unten in der Hierarchie“. In: AGORA – Zeitschrift für Wissenschaft und Forschung an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt, Nr. 1/2012, Eichstätt, S. 18-19.

 

 2011:
 

 

 2010:

 

  • "Rausch - ein Phänomen der Jugend? Kritische Anmerkungen zum Konsum von Rauschmitteln". In: Katholische Bildung, Verein katholischer deutscher Lehrerinnen e.V. (VkdL), Heft 5, Essen, S. 200-209 (mit Rainer Greca).
  • "Denken in Unternehmen". In:Personal, Heft 7/8 2010, Düsseldorf, S. 24-26.

 

 2009:
 

 

 2008:
 

  • "Gefangen in Strukturen, Rollenerwartungen und Zielvorgaben. Oder: Der „gute“ Manager zwischen allen Stühlen". In: SEM RADAR, Zeitschrift für Systemdenken und Entscheidungsfindung Management, FH Dornbirn, 7. Jg., 01/2008, S. 121-141.
  • "Die Situation älterer Arbeitnehmer (55plus) in der BRD - Nationale, sektorale und unternehmens- spezifische Best Practice-Strategien in den Branchen Banken, Bau, Metall und Textil". Projektbericht zu „Active Ageing – The Good Practices for the Information and Vocational Guidance for Workers over 55 at their Workplace”, KU Eichstätt-Ingolstadt.
  • "Erfolgreiche Prävention braucht gemeindeübergreifende Netzwerke." Ein Projekt der Universität Eichstätt in Südtirol könnte Vorbildcharakter für bayerische Gemeinden haben. In: Bayerische Gemeindezeitung, vom 17.01.08, S.4.

 

 2007:
 

  • "Gesucht: Chefs mit Profil. Ein Plädoyer für alternative Karrierewege in den Führungsetagen". In: Harvard-Businessmanager, 9/2007 vom 28.08.07, Hamburg, S. 106-112.
  • Auch erschienen unter dem Titel: "Schlechte Führung. Chefs mit Charakter dringend gesucht". In: Spiegel-Online, am 01.09.07 .

 

 2006:

 

  • "Sandwichmanager“ zwischen den Erwartungen – und wo bleibt der Privatmensch?" In: ULA-Nachrichten, Deutscher Führungskräfteverband, Nr. 2/2006, Berlin, S. 8-10.

 

 2005:
 

  •  "Privatleben nicht vorgesehen. Die Kunst noch Mensch zu bleiben – Strategien der Abgrenzung bei Führungskräften" (Dissertation), Wiesbaden.

 

 2003:
 

  • "Improving the participation of employees". Abschlussbericht zum EU-Projekt Leonardo da Vinci: Agenda 21 Locale e Lavoro - Local Agenda 21 and Work, Eichstätt.

 

 2001:
 

  • "New Public Management – Model of Public Administration". Istituto per Il Lavoro, Bologna.