Interviews:

•  "So arbeiten wir morgen". In: Der Fränkische Tag , 30. April 2021 (Interview zum 1. Mai).
•  "Werkverträge - Gefahr für die Arbeitswelt?" In: Nürnberger Nachrichten, 20. Dezember 2013, S. 21. 
•  "Die Zersplitterung von Ingenieursarbeit wird noch zunehmen". In: karriere-ing.de, 25.September 2013.                      
•  "Probleme bei Werkverträgen". In: Notizbuch - Bayern 2, Bayerischer Rundfunk, 30. Juli 2013.     
•  "Die Lage von Wanderarbeitern". In: Notizbuch - Bayern 2, Bayerischer Rundfunk, 31. Mai 2013.
•  "Chinesen billig im Angebot - Die Lage von Wanderarbeitern in Europa". In: Deutschlandfunk, 14. Februar 2013.
•  "Das Label 'Leiharbeiter' haftet an den Menschen". In: Schwarzbuch Leiharbeit, IG Metall Vorstand, Frankfurt, März 2012 (S. 86-91).
• "Gleicher Job, weniger Lohn". In: DIE ZEIT Nr. 46, 10. November 2011 .
• "Leiharbeit – Mittel zum Lohndumping oder Brücke in Beschäftigung?“ Nürnberger Gespräche, 7. November 2011 (IAB Nürnberg)
• "Mobbing: Wie das Stammpersonal die Leiharbeiter ausnutzt". In: ARD Panorama vom 20. Oktober 2011 .
• "Hochgradig touchy: »Sorry, kein Kommentar« Fehler im System". In: Markt &Technik, Nr.15/2008, S. 50f.
• "Die Freiheit nehm' ich mir. Ein Plädoyer für mehr Individualismus in den Manageretagen". In: Markt &Technik, Nr.16/2006, S. 89f.

  Veröffentlichungen:

 2026:

• "Demokratie im Betrieb leben: Der Betriebsrat als Gastgeber für konstruktiven Dialog", in:Falko Blumenthal / Martin Oppelt (Hrg.)

           Angriffe auf die unternehmerische Autokratie: Beiträge zur Mitbestimmung und Demokratisierung der Arbeit, Bielefeld.

2024:

• "Wenn Unternehmen wüssten, was sie wissen. Über den produktiven Umgang mit Wissen". In: Managerismus.com, Denkzettel Nr. 84, München.

 2023:

• "Beteiligung: Wertvolle Information für Betriebsräte". In: Gute Arbeit "Chancen nutzen, Risiken minimieren: Arbeit unter digitalen Bedingungen", 11/2023, S. 28-31, Frankfurt
• "Zumutung Quote - Unbequeme Gedanken zu einem komplexen Thema". In: Managerismus.com, Denkschrift Nr. 53, München.

 2022:

 

• "Wir-Qualität: Kooperation zur Stärkung von Handwerk, Klein- und Mittelbetrieben". In: Managerismus.com, Denkzettel Nr. 75, München.

 

 2021:

 

•  "So arbeiten wir morgen". In: Der Fränkische Tag, 30. April 2021 (Interview zum 1. Mai).
• "New Work, Purpose und Selbstbestimmung".  In: Managerismus.com, Denkzettel Nr. 68 , München.

 

 2020:

 

• "Das digitale Dorf hat Corona". In:Unionize. Nachrichten für die digitale Arbeitswelt, 5. Mai 2020.

 

 2019:

 

• "Wir haben geliefert: Warum die Amazon-Logik keine Lösung für die Herausforderungen der Transformation ist". In: Managerismus.com, Denkzettel Nr. 57, München.
  
• " Transformation: Wir brauchen Querdenker und Generalisten." In: Unionize. Nachrichten für die digitale Arbeitswelt,  9. Mai 2019
  

 

 2018:

 

• " Arbeiten in der Cloud: Solidarität ist Freiheit". In: Unionize. Nachrichten für die digitale Arbeitswelt, 13. Dezember 2018.   
  
• "Zielkonflikt: Unternehmen zwischen Vernetzung, Fairness und Autonomie". In: Managerismus.com, Denkzettel Nr. 53 , München (mit Klaus Demleitner).

 

 2017:
 

• "Gemeinsam Einsam: Der Mensch als digital gesteuerte Kompetenzmaschine". In: Managerismus.com, Denkzettel Nr. 51 , München    "The Lonely Crowd: Humans as Digitally-Controlled Expert Machines" (Thinkpieces Nr. 51, english version).
• "Führungskultur: Analoges Dilemma in digitalen Zeiten". In: Managerismus.com, Denkzettel Nr. 49 , München || "Leadership Culture: An Analog Dilemma in a Digital Age" (Thinkpieces Nr. 49, english version)
  

 

 2016:
 

• "Migration 4.0". In: Computer und Arbeit, Nr. 6/2016 , S. 18-21, Bund Verlag, Frankfurt.

 

 2015:
 

• "Die Janusköpfigkeit der Digitalisierung. Wenn Bits und Bytes auf Arbeitnehmerrechte treffen" In: Gegenblende. Das gewerkschaftliche Debattenmagazin, 6. Juli 2015.
• "Digitale Transformation und Arbeitswelt - Teil 2". In: Managerismus.com, Denkzettel Nr. 40, München.

 

 2014:
 

• "Digitale Transformation und Arbeitswelt - Teil 1". In: Managerismus.com, Denkzettel Nr. 37 , München.
• "Der Betrieb als Projekthaus - Wie Werkverträge die Arbeitswelt verändern". In: WSI-Mitteilungen Nr. 4/2014 , Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf, S. 306-310.
• "Werkverträge in Forschung und Entwicklung - Wie Unternehmen auf eine Strategie setzen, die am Ende teuer werden könnte" In: Gegenblende. Das gewerkschaftliche Debattenmagazin, 25. März 2014 (mit Andreas Renz).
•  "Schürfwunden und Risse in der Wohlstandsfassade - Armut in Bayern". In: Gemeinde Creativ, hrsg. vom Landeskomitee der Katholiken in Bayern, Januar-Februar 2014, München, S. 18-19.
• "Der Wert der Arbeit", Süddeutsche Zeitung, 27. Januar 2014, S. 18.
  

 

 2013:
 

• "Report: Werkverträge in Bayern. Das neue Lohndumping-Instrument", Studie DGB Bayern , August 2013, München.
• "Ethnic Business in der Leiharbeit – Einblicke in einen wenig bekannten Arbeitsmarkt in Deutschland", Österreichische Zeitschrift für Soziologie (ÖSZ), Nr. 1/2013 , Linz, S. 93-108.

 

 2012:
 

• "Neue schöne Arbeitswelt - Vom Arbeitsplatz auf der Erde zur Arbeit in der Wolke". In: Managerismus.com, Denkzettel Nr. 21 ,München    "Brave New World of Work" (Thinkpieces Nr. 21 - english version)
  
• "Innovationsdruck vs. Risikostreuung: Das Dilemma eingekauften Wissens von Entwicklungsdienstleistungen für Automobilhersteller“, Arbeitspapier, Otto Brenner Stiftung, Frankfurt (mit Thomas Meyer).
• "Erwerbsbeteiligung von Migranten in Leiharbeit. Chance auf Integration oder Weg in die Sackgasse?“. In: WISO-Diskurs "Soziale Ungleichheit in der Einwanderungsgesellschaft - Kategorien, Konzepte, Einflussfaktoren" . Friedrich Ebert Stiftung, Bonn, S. 127-137.
• "Ganz unten in der Hierarchie“. In: AGORA – Zeitschrift für Wissenschaft und Forschung an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt, Nr. 1/2012, Eichstätt, S. 18-19.

 

 2011:
 

• "Integrationshemmnis Leiharbeit - Auswirkungen von Leiharbeit auf Menschen mit Migrationshintergrund", Studie der Otto Brenner Stiftung, Arbeitsheft 69 , Frankfurt.
• "Elektromobilität und Flexibilisierung: Industrielle Wandlungsprozesse am Beispiel der Automobilregion Ingolstadt". In: InBez-Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, Jg. 18/H 3 2011, S. 190-204 (mit Thomas Meyer). Mit freundlicher Genehmigung des Rainer Hampp Verlags.
• "Arbeitsmarkt Leiharbeit – Risiken und Chancen der künftigen Dienstleistungsfreiheit" - Debattenbeitrag. In: WSI-Mitteilungen Nr. 3/2011, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf, S. 146-148.
• "Integration oder ein Weg in die Exklusion? MigrantInnen in Leiharbeit". In: Migration und Soziale Arbeit, Heft 1/2011, ISS Frankfurt, S. 71-76.

 

 2010:

 

• "Rausch - ein Phänomen der Jugend? Kritische Anmerkungen zum Konsum von Rauschmitteln". In: Katholische Bildung, Verein katholischer deutscher Lehrerinnen e.V. (VkdL), Heft 5, Essen, S. 200-209 (mit Rainer Greca).
• "Denken in Unternehmen". In:Personal, Heft 7/8 2010, Düsseldorf, S. 24-26.

 

 2009:
 

• "Die unerwartete Renaissance des Taylorismus". In: Managerismus.com, Denkzettel Nr. 8 , München || "The Unexpected Revival of Taylorism" (Denkzettel Nr. 8 - english version (Thinkpieces Nr. 8_ english version)
• "400 Jahre Glasmacherkunst im Urdonautal. Geschichte und Geschichten rund um die Glashütte Phönix in Konstein" , Horb a. Neckar (mit Stefan Schäfferling).
• "Suchtprävention auf kommunaler Ebene – Eine Herausforderungen für die Politik". In: Greca, R., Schäfferling, S., Siebenhüter, S.: Gefährdung Jugendlicher durch Alkohol und Drogen? Eine Fallstudie zur Wirksamkeit von Präventionsmaßnahmen, S. 77-103.
• "Politische Steuerungsmechanismen als Instrument zur Suchtprävention Theoretische Betrachtungen zu einer umstrittenen Maßnahme“. In: ebd, S. 105-139 (mit Astrid Backmann) .
• "…von Nowosibirsk nach Nürnberg“. Betriebliche Handlungshilfe für die Werbung russischsprachiger Beschäftigter. Herausgeber: IG Metall - Ressort Migration, Frankfurt (redaktionelle Mitarbeit).

 

 2008:
 

• "Gefangen in Strukturen, Rollenerwartungen und Zielvorgaben. Oder: Der „gute“ Manager zwischen allen Stühlen". In: SEM RADAR, Zeitschrift für Systemdenken und Entscheidungsfindung Management, FH Dornbirn, 7. Jg., 01/2008, S. 121-141.
• "Die Situation älterer Arbeitnehmer (55plus) in der BRD - Nationale, sektorale und unternehmens- spezifische Best Practice-Strategien in den Branchen Banken, Bau, Metall und Textil". Projektbericht zu „Active Ageing – The Good Practices for the Information and Vocational Guidance for Workers over 55 at their Workplace”, KU Eichstätt-Ingolstadt.
• "Erfolgreiche Prävention braucht gemeindeübergreifende Netzwerke." Ein Projekt der Universität Eichstätt in Südtirol könnte Vorbildcharakter für bayerische Gemeinden haben. In: Bayerische Gemeindezeitung, vom 17.01.08, S.4.

 

 2007:
 

• "Gesucht: Chefs mit Profil. Ein Plädoyer für alternative Karrierewege in den Führungsetagen". In: Harvard-Businessmanager, 9/2007 vom 28.08.07, Hamburg, S. 106-112.
• Auch erschienen unter dem Titel: "Schlechte Führung. Chefs mit Charakter dringend gesucht". In: Spiegel-Online, am 01.09.07.
  

 

 2006:

 

• "Sandwichmanager“ zwischen den Erwartungen – und wo bleibt der Privatmensch?" In: ULA-Nachrichten, Deutscher Führungskräfteverband, Nr. 2/2006, Berlin, S. 8-10.

 

 2005:
 

•  "Privatleben nicht vorgesehen. Die Kunst noch Mensch zu bleiben – Strategien der Abgrenzung bei Führungskräften" (Dissertation), Wiesbaden.

 

 2003:
 

• "Improving the participation of employees". Abschlussbericht zum EU-Projekt Leonardo da Vinci: Agenda 21 Locale e Lavoro - Local Agenda 21 and Work, Eichstätt.

 

 2001:
 

• "New Public Management – Model of Public Administration". Istituto per Il Lavoro, Bologna.